Você está no menu de acessibilidade

Utilize este identificador para citar ou criar um link para este item: http://acervodigital.unesp.br/handle/11449/134687
Título: 
Cultura organizacional, inovação e gestão ambiental: integrando conceitos para a edificação de organizações sustentáveis
Título alternativo: 
Organizational culture, innovation and environmental management: integrating concepts to build sustainable organizations
Autor(es): 
Instituição: 
  • Universidade de São Paulo (USP)
  • Universidade Estadual Paulista (UNESP)
ISSN: 
2176-7270
Resumo: 
  • The main purpose of this article is to relate two among the most important themes of the current organizational dynamic: organizational culture, innovation and environmental management. Great part of the literature about environmental management and environmental innovation refers to organizational culture as the most arduous wall or the most significant element to develop effective practices of business environmental management. However, relationship among such concepts is, many times, superficial or camouflaging the necessary analytic depth. To solve this challenge, this article integrates the levels of the organizational culture (workmanships, values and presupposed unconscious), the typologies of environmental innovation (total productivity of resources, innovations for the segregation of materials and articulation of bio-systems), and the environmental technologies (end-of-pipe, environmental measurement, pollution prevention and zero-impact technology). Recommendations and challenges for the continuity of this research are registered.
  • O objetivo deste artigo é relacionar alguns dentre os mais importantes temas do atual contexto organizacional: cultura organizacional, inovação e gestão ambiental. Grande parte da literatura que versa sobre gestão ambiental e sobre inovação ambiental atribui à cultura organizacional a mais árdua barreira ou o mais significativo dos facilitadores para que uma organização desenvolva práticas efetivas de gestão ambiental. Entretanto, relacionamento entre tais conceitos é, muitas vezes, tratado de forma superficial ou camuflando-se a densidade analítica necessária para se refletir de forma integrada sobre cultura organizacional e inovações ambientais. Para fazer frente a esse desafio, este artigo integra os níveis da cultura organizacional (artefatos, valores e pressupostos inconscientes) às tipologias de inovação ambiental (produtividade total de recursos, inovações para a segregação de materiais e articulação de bio-sistemas) e às tecnologias orientadas à gestão ambiental (final-de-processo, mensuração ambiental, prevenção da poluição e tecnologia isenta de impactos). Recomendações e desafios para a continuidade da linha de pesquisa são registrados.
Data de publicação: 
2011
Citação: 
Revista de Engenharia e Tecnologia, v. 3, n. 3, p. 1-10, 2011.
Duração: 
1-10
Palavras-chaves: 
  • Organizational culture
  • Environmental administration
  • Environmental innovation
  • Technologies environmental
  • Cultura organizacional
  • Gestão ambiental
  • Inovação ambiental
  • Tecnologias ambientais
Fonte: 
http://www.revistaret.com.br/ojs-2.2.3/index.php/ret/article/view/74
Endereço permanente: 
Direitos de acesso: 
Acesso aberto
Tipo: 
outro
Fonte completa:
http://repositorio.unesp.br/handle/11449/134687
Aparece nas coleções:Artigos, TCCs, Teses e Dissertações da Unesp

Não há nenhum arquivo associado com este item.
 

Itens do Acervo digital da UNESP são protegidos por direitos autorais reservados a menos que seja expresso o contrário.