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Please use this identifier to cite or link to this item: http://acervodigital.unesp.br/handle/11449/72404
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dc.contributor.authorSantos, Abrahão de Oliveira-
dc.contributor.authorCastro, Edson Olivari de-
dc.date.accessioned2014-05-27T11:25:52Z-
dc.date.accessioned2016-10-25T18:33:51Z-
dc.date.available2014-05-27T11:25:52Z-
dc.date.available2016-10-25T18:33:51Z-
dc.date.issued2011-05-01-
dc.identifierhttp://dx.doi.org/10.1590/S0102-71822011000200013-
dc.identifier.citationPsicologia e Sociedade, v. 23, n. 2, p. 325-331, 2011.-
dc.identifier.issn0102-7182-
dc.identifier.issn1807-0310-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11449/72404-
dc.identifier.urihttp://acervodigital.unesp.br/handle/11449/72404-
dc.description.abstractEste artigo traz uma reflexão sobre uma capacitação para o trabalho grupal, destinado às equipes das UBSs (Unidades Básica de Saúde) do SUS (Sistema Único de Saúde) e agentes comunitários de saúde de um município do interior do Estado de São Paulo. Trata-se de analisar o pedido explicitado pela equipe, de mostrar a reflexão a respeito desse pedido, as circunstâncias dos problemas colocados, a experiência dos vários trabalhadores da equipe e a escuta do que se passa do lado da população. Parar para ouvir os parceiros do trabalho e refletir sobre a intervenção fez a equipe trabalhar sua sensibilidade diante das questões da população, do que vem a ser saúde e poder assumir outra postura que não seja a de servir ao controle da população e trabalhar para a construção da sociedade de controle.pt
dc.description.abstractThis article brings a reflection about a training for group work developed with UBSs (Basic Units of Health) technical staff from SUS (Unified System of Health) and agents of health from a county in the State of São Paulo, Brazil. The procedure involves: (1) to analyze the explicit demand form the crew, (2) to show a reflection about this demand, (3) to show the context of the problems, (4) to consider the experience of workers on the crew, and (5) to listen to what happens from population's standpoint. Stop listening to the job partners and reflecting about the intervention made the crew work.en
dc.format.extent325-331-
dc.language.isopor-
dc.sourceScopus-
dc.subjectAnálise institucionalpt
dc.subjectDinâmica de grupopt
dc.subjectSociedade de controlept
dc.subjectGroup dynamicsen
dc.subjectInstitutional analysisen
dc.subjectSocial controlen
dc.titleDemanda por grupos, psicologia e controlept
dc.title.alternativeGroup demand, psychology and controlen
dc.typeoutro-
dc.contributor.institutionUniversidade Federal Fluminense (UFF)-
dc.contributor.institutionUniversidade Estadual Paulista (UNESP)-
dc.description.affiliationUniversidade Federal Fluminense, Campus Gagroatá, s/n. Bloco O, Niterói/RJ, CEP 24210-350-
dc.description.affiliationUniversidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP), Faculdade de Ciências (FC), Departamento de Psicologia, Bauru, SP, Brasil-
dc.description.affiliationUnespUniversidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP), Faculdade de Ciências (FC), Departamento de Psicologia, Bauru, SP, Brasil-
dc.identifier.doi10.1590/S0102-71822011000200013-
dc.identifier.scieloS0102-71822011000200013-
dc.rights.accessRightsAcesso aberto-
dc.identifier.file2-s2.0-84857177804.pdf-
dc.relation.ispartofPsicologia & Sociedade-
dc.identifier.scopus2-s2.0-84857177804-
Appears in Collections:Artigos, TCCs, Teses e Dissertações da Unesp

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